五大联赛官网(中国)股份有限公司     股份號碼: 00031

企業文化

“愛國、創新、誠信、和諧、盡責” 為本公司企業文化的核心,亦為本公司企業使命和業務發展原則,亦是員工作為日常業務運作和作業方向的核心價值:

愛國
愛國、愛港、愛航天、愛企業

創新
堅持新發展理念,以創新驅動發展

誠信
恪守誠信,以廉潔及公平為原則,依法守法
堅持合作共贏,善待各持份者

和諧
以德治企,堅持團結共事,和諧共享

盡責
敢擔當、負責任


使命
為客戶、股東、員工及社會締造持久的價值和效益。

願景
本公司致力推動技術創新和專業化制造,專注以高品質和高效率為供應鏈及產業鏈服務,聚焦先進製造業及現代服務業作為核心能力,冀成為面向未來、具有顯著創新能力和持續為客戶創造價值的國際化企業,為客戶提供専業、高效、安全和環保的產品和服務。

締造企業文化的政策及守則
本公司以審慎的態度經營及管理業務,以確保本公司之業務能在將來持續發展,為社會經濟作出貢獻。本公司的政策及守則目的是把企業價值觀融入日常業務運作和作業方式中,其中,制定了《員工合規經營行為守則》,清晰向員工傳達所需的合規經營意識,確保公司以高道德水平及專業操守營運; 並通過《反貪污政策》和《舉報政策》,締造廉潔守正和負責任的經營團隊。

本公司設有企業文化部,負責定期舉辦內部對企業使命與理念貫徹的活動和講座,凝聚員工對公司的歸屬感,搭建分享想法的平台,以締造愛國、創新,以及具誠信、和諧、負責任的團隊。本公司採取多種溝通渠道,並以骨幹員工流失率、舉報數據等評估和監測企業文化的貫徹性,同時,要求領導層及管理人員在日常工作中積極實踐企業價值及貫徹良好操守,為屬下員工樹立榜樣。

企業文化與發展策略
本公司制定了長遠的規劃綱要,並持續評估本公司面對的潛在機遇與挑戰。通過本公司企業文化的核心: “愛國、創新、誠信、和諧、盡責”,持續提升本公司員工的道德操守、完善公司管治制度及防範公司合規經營風險,為員工本身及公司建立競爭優勢,讓公司各項業務穩定發展,持續體現公司的營收、利潤、股東權益回報等績效。